Schulungsbedarfe erkennen Sie frühzeitig, analysieren diese systematisch und leiten daraus passgenaue Maßnahmen ab. Sie schaffen ein Umfeld, in dem kontinuierliche Verbesserung und Eigenverantwortung gefördert werden. DAS BRINGEN SIE MIT Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage.
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Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
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Wir sind nicht der typische IT-Dienstleister, der einfach nur 1:1 Anforderungen umsetzt. Wir denken mit, quer und vor allem voraus. Um passgenaue Lösungen für unsere Branche zu liefern, entwerfen und programmieren wir die Software in der Regel selbst. Leisten können wir das, weil wir uns perfekt in unsere Kunden hineinversetzen und dabei immer das große Ganze im Blick haben.
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Praktikant (w/m/d) HRM People and Development für die WITTENSTEIN SE am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie Unser Human Resources Management (HRM) hat das Ziel, Mitarbeiter mit passgenauen Kompetenzen zum richtigen Zeitpunkt an der richtigen Stelle einzusetzen und dazu beizutragen, dass diese sich innerhalb ihrer Position langfristig entfalten können.
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Wir kennen die Anforderungen dieser Branchen,verstehen Ihre Qualifikation und bringen Sie passgenau mit Unternehmen zusammen, die zu Ihrer Erfahrung, Ihrem Fachgebiet und Ihren Karrierezielen passen. Sie profitieren von persönlicher Beratung, klarer Kommunikation, diskreter Vermittlung und realistischen Karrierechancen – ohne unpassende Jobvorschläge oder Massenabfertigung.
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Von den Standorten in Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Köln, Krefeld, Oldenburg, und Solingen aus werden bundesweit Krankenhäuser, Universitäts- und Rehabilitationskliniken, Fachkliniken, Seniorenheime und -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Einrichtungen der Behindertenhilfe, therapeutische Angebote sowie Kindertagesstätten betreut. all.medi ein verlässlicher Partner für passgenaue Personallösungen im Gesundheits- und Sozialwesen.
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Unterstützung im gesamten administrativen HR-Tagesgeschäft Organisation und Mitgestaltung des Welcome Days für neue Mitarbeitende Erstellung, Pflege und Abstimmung von Mitarbeiterprofilen Koordination der eingehenden Profile von externen Personaldienstleistern Schnittstelle zwischen HR, Fachbereichen und Zeitarbeitsfirmen Unterstützung bei Einstellungsprozessen, Vertragsunterlagen und Dokumentation Pflege von Personalakten und HR-Systemen Mitwirkung bei Onboarding-Abläufen in einem stark wachsenden Produktionsumfeld Unterstützung bei operativen Themen rund um Zeitarbeit / ANÜ Allgemeine administrative Aufgaben zur Entlastung des HR-Teams Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in HR Administration / HR Operations Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) wünschenswert - bevorzugt Kandidaten, die bereits bei einem Wettbewerber oder Personaldienstleister gearbeitet haben Gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und HR-Systemen Bereitschaft, in einem dynamischen Produktionsumfeld mit hohem Takt mitzuwirken Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 864616/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In dieser Rolle stellst du sicher, dass die hergestellten Chargen korrekt produziert wurden – in Übereinstimmung mit bestehenden Prozessen, internen Vorgaben sowie regulatorischen Anforderungen Vorort Projekt Prüfung papierbasierter Herstellungsdokumente (Batch Records) innerhalb der vorgegebenen Fristen Nachverfolgung, Auswertung und Monitoring relevanter Kennzahlen (KPIs), um eine termingerechte Chargenfreigabe sicherzustellen Zeitnahes Ansprechen von Auffälligkeiten und Einberufen von Meetings mit Operations Sicherstellen, dass alle Dokumentations- und GMP-Standards eingehalten werden Berufserfahrung in einem GMP-regulierten Produktionsumfeld sowie in Qualitätsprozessen und der Ausführung von SOPs Oder: Bachelor-/Master-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich, idealerweise: Pharmaceutical Technology, Biotechnology, Chemie, Pharmazie oder eine vergleichbare wissenschaftliche Disziplin Erfahrung im Review von Batch Records ist stark bevorzugt Fundierte GMP-Erfahrung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Hohes Qualitätsbewusstsein, genaue und selbstständige Arbeitsweise Business-fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Option auf Verlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 863412/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
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Wir honorieren Ihre Leistung und Ihre Expertise mit einer attraktiven Vergütung und finanzieller Erfolgsbeteiligung. Sie dürfen sich auf individuelle und passgenaue Weiterbildung freuen – gerne auch über den Tellerrand hinaus. Wir ermöglichen Diensträder und vergünstigte Mitarbeiterangebote auf ausgewählten Plattformen.
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So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie erkennen Marktchancen in der DACH-Region sowie international früh: Trends rund um Künstliche Intelligenz, Automatisierung und Customer Experience analysieren Sie gezielt und leiten daraus konkrete Vertriebsansätze und Wachstumsstrategien ab. Im direkten Austausch mit Entscheidern entwickeln Sie passgenaue Lösungen für Neu- und Bestandskunden. Von der ersten Bedarfsklärung über die Konzeption überzeugender Business Cases bis hin zur Vertragsverhandlung steuern Sie den gesamten Sales-Prozess eigenverantwortlich.
Gleichzeitig sorgst du für eine durchgehend gute Candidate Experience und baust passgenaue Recruitingwege für das gewerbliche und kaufmännische Roadfreight‑Umfeld aus.Organisationsentwicklung & Change: Du analysierst Strukturen, Prozesse und Rollen entlang der Roadfreight‑Wertschöpfungskette und entwickelst effiziente Organisations‑ und Teammodelle.
Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Kund:innen als auch unsere Mitarbeitenden. Mit hochwertigen Produkten der Industrietechnik und passgenauen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kund:innen kompetent, leistungsstark und lösungsorientiert. Deine Verantwortlichkeiten im Überblick: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Projektmanagern im Bereich Fluidtechnik, mit den Schwerpunkten hydraulische Verbindungstechnik, Hydraulik und Pneumatik.
Was Dich auszeichnet: Deine Beratung hat Substanz – und die beruht auf dem gesamten INFOMOTION Portfolio, das Du bei Deinen Kunden passgenau positionierst. So begleitest Du den Prozess vom ersten Kundeninteresse zum Vertragsabschluss, auch unter Einbindung unseres Partnernetzwerks.
In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen wirkst Du an Personalplanungsgesprächen mit, formulierst Anforderungsprofile und entwickelst passgenaue Sourcing- und Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen. Netzwerken liegt dir im Blut. Aktiv trägst Du zum Ausbau unseres Kandidatennetzwerks und Talent Pools bei.
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Du arbeitest eng mit unseren Consulting-Teams zusammen, um Kundenanforderungen zu verstehen und Lösungen passgenau zu präsentieren. Du koordinierst vertriebliche Aktivitäten mit führenden Technologie-Partnern und bist Teil eines Netzwerks, das Innovation vorantreibt.